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Adecco - Training & Consulting

Es un OTEC (Organismo Técnico de Capacitación) que brinda servicios de formación integral.

La capacitación es un proceso clave para el desarrollo y motivación de los trabajadores de una empresa, para incrementar el talento, su rendimiento, habilidades y competencias profesionales.

  • Levantamos tus necesidades y te asesoramos sobre nuestro extenso catálogo de capacitaciones de competencias, conocimientos y habilidades blandas.
  • Definimos y desarrollamos los objetivos de la experiencia que quieres para tus equipo.
  • Diseñamos cursos o itinerarios formativos a medida con metodologías presenciales, eLearning, blended y/o experiencial; tal como prefieras.
  • Creamos los manuales y diseñamos los instrumentos de medición de los objetivos pre establecidos.
  • Desarrollamos el formato más adecuado para la capacitación.
  • Tras la capacitación generamos los informes y medimos los resultados para asegurar la transferencia.

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¿Qué beneficios tienes al trabajar con Adecco Training?

Hacemos de tu inversión, una inversión rentable reflejada en el logro de las metas, generando alto impacto en la productividad, mejorando el clima laboral y la armonía organizacional.
  • OTEC acreditado en la NCH 2728
  • Somos uno de los principales Organismos de Capacitación Integral del país
  • Más de 15 años de experiencia
  • Más de 10.000 personas capacitadas por año
  • Somos un OTEC con conciencia social, capacitamos a personas cesantes y más vulnerables de nuestro país
  • Cobertura Nacional con 23 sucursales XPERT ONLINE, Plataforma de evaluación de competencias y comportamiento laboral (habilidades blandas)

¿Cuáles son los beneficios de la capacitación para las empresas? Quien contrata el servicio

La capacitación puede ser considerada un puente que enlaza e identifica al trabajador con la empresa. Además:
  • Genera un aumento de la productividad y la calidad de trabajo.
  • Incrementa la rentabilidad de la organización.
  • Disminuye la necesidad de supervisión.
  • Aumenta la asertividad en las personas.
  • Al optimizar la operación del trabajador(a), se reducen costos.
  • Ayuda a resolver problemas concretos en el día a día.
  • Los trabajadores se sienten más comprometidos con la empresa.
  • Mejora la estabilidad de la organización.

¿Cómo lograr una capacitación exitosa?

Hay varios puntos que se deben considerar antes de capacitar a los colaboradores y al momento de escoger en qué capacitarlos

Análisis de habilidades

Analizar cuáles son los conocimientos o habilidades que se necesitan cubrir

Cursos

Definir cuáles son los cursos que se necesitan para cumplir con lo antes señalado

Modalidad

Elegir la modalidad de los cursos

Estos cursos pueden ser financiados con o sin Franquicia Tributaria.

¿Qué es la Franquicia Tributaria?

Es un incentivo tributario establecido por la ley que se otorga a todas las empresas que tributan en Primera Categoría para capacitar a sus trabajadores. La entidad que administra y regula su uso es el Servicio Nacional de Capacitación SENCE. El  monto  de  Franquicia  que  la  empresa  puede  utilizar  es  el  equivalente  al  1%  de  su  planilla  anual  de  remuneraciones imponibles pagadas en igual periodo.

Qué modalidades Training tenemos en Adecco

  • Cursos “cuenta normal”: Son cursos que realizan los trabajadores de una empresa utilizando su Franquicia Tributaria.
  • Pre y Post contratos: Modalidad que permite capacitar a personas cesantes y de los sectores más vulnerables del país.
  • Pre Contrato: La persona beneficiada no mantiene un vínculo de subordinación y dependencia con la empresa que hace uso de esta franquicia. La finalidad es entregar a las organizaciones la posibilidad de contar con trabajadores calificados al momento de su incorporación a la organización. Esta modalidad no genera ninguna relación contractual laboral durante su duración ni tampoco la empresa está obligada a contratar al trabajador una vez terminada la capacitación.
  • Post Contrato: Permite a las empresas capacitar a los trabajadores desvinculados, cuya remuneración no sea superior a las 25 UTM, desarrollándoles competencias, destrezas y habilidades para la consecución de nuevos trabajos.

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Preguntas Frecuentes Training & Consulting

Adecco es líder mundial en soluciones de Recursos Humanos. Gracias a nuestra propuesta de valor, hacemos de tu inversión, una inversión rentable reflejada en el logro de las metas, generando alto impacto en la productividad, mejorando el clima laboral y la armonía organizacional.

– OTEC acreditado en la NCH 2728
– Somos uno de los principales Organismo de Capacitación Integral del país
– Más de 15 años de experiencia
– Más de 10.000 personas capacitadas por año
– Somos un OTEC con conciencia Social, capacitamos a personas cesantes y más vulnerables de nuestro país.
– Cobertura Nacional con 23 sucursales.
– Contamos con XPERT ONLINE, Plataforma digital desarrollada especialmente para la evaluación de colaboradores y equipos de trabajo basado en las competencias y el comportamiento laboral (habilidades blandas).

Testimonio clientes

“Para nosotros como DPS Chile ha sido muy importante el apoyo que Talent nos pudo entregar, a través de procesos muy eficientes, con atención personalizada y muy profesional pudimos cubrir rápidamente no solo los 3 cargos que buscábamos originalmente, sino que, dada el buen nivel de postulantes presentados, reclutamos 5 personas que nos ayudarán a hacer de nuestra compañía cada día mejor y más profesional”
Carolina Rojas, Sub Gerente Recursos Humanos. DPS
“Hemos tenido una excelente experiencia trabajando con Adecco, sobre todo ante la necesidad de realizar procesos de reclutamiento y selección en regiones. El profesionalismo de sus consultores y conocimiento del mercado laboral local son sin duda un elemento diferenciador que nos ayudó a cubrir nuestras necesidades de personal de cargos estratégicos con candidatos de calidad y procesos efectivos y eficientes”
Daniela Fredes, HR Maneger Latin America. Doosan
“Mi experiencia con Adecco ha sido muy positiva, nuestro desafío no era nada de fácil y me parece que lograron adaptarse con mucha flexibilidad a todas nuestras solicitudes, donde finalmente hemos logrado un muy buen resultado y mantenerlo en el tiempo”
Mariela Gómez, Jefe de Recursos Humano. BSH
“En términos generales la búsqueda a través de Ustedes ha sido un acierto con lo que respecta el proceso de reclutamiento para encontrar con prontitud el recurso que necesitábamos, si bien las personas que se habían desarrollado en este cargo para nuestra compañía me generaban personalmente a mi como Gerente de Administración y Finanzas, tener que supervisar y analizar el trabajo ejecutado, el cual no era prolijo, como empresa apuntamos al trabajo de excelencia profesional y en la persona encontrada por Ustedes he podido bajar mi carga de tiempo para supervisar en reemplazo para poder gestionar
Ivo Bacic, Gerente de Administración y finanzas. Sal Caribe
"Mi experiencia con el proceso de reclutamiento de Adecco fue súper satisfactoria. Destaco la agilidad y flexibilidad para acomodar su proceso a los requerimientos específicos que pusimos como empresa, entregando un shortlist de candidatos altamente calificados y con fit cultural a nuestra organización"
Rodrigo Oviedo, COO. Healthatom
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Acerca de Adecco

+ 0
Colaboradores al día en las instalaciones de nuestros clientes
+ de 0
Años de experiencia
+ de 0
Relatores a lo largo del país
+ de 0
Personas capacitadas por año

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