Staffing - Adecco

Adecco - Staffing
Servicios Transitorios

Los Servicios Transitorios de Adecco, son una solución flexible de contratación temporal de personal para optimizar tus costos y mantener la continuidad operacional de tu negocio.

Este servicio solo puede ser prestado por organizaciones registradas en la Dirección del Trabajo y en base a 6 causales establecidas por Ley, en la cual, se suministran trabajadores a una empresa usuaria para realizar determinadas labores de carácter transitorio u ocasional por un periodo determinado de tiempo.

¿Cuáles son los beneficios de contratar Servicios Transitorios?

¿Cuáles son las responsabilidades de la empresa usuaria? Quién contrata el servicio

Características de nuestros Servicios Transitorios - Staffing

En Adecco otorgamos nuestros servicios a la medida de cada industria, respondiendo a las necesidades específicas de nuestros clientes. Para ello contamos con diversas especializaciones, en las que trabajamos con un profundo conocimiento de los principales sectores del país.

Procesos de reclutamiento

Nuestro servicio incluye la gestión de todo el proceso de reclutamiento, evaluación, acogida, contratación y gestión administrativa
del colaborador.

Modelos de organización

Nuestra experiencia nos permite asesorarte sobre el mercado y las condiciones para definir el modelo más efectivo para tu organización.

Efectividad laboral

Aportamos a los mejores trabajadores y solo facturamos por el tiempo efectivo de trabajo.

Gestión del servicio

Proveemos herramientas innovadoras para una gestión del servicio y del colaborador fácil y rápida.

Departamento legal

Nuestro departamento legal ha sido reconocido por las autoridades y te garantiza asesoramiento legal a lo largo de la evolución de tu proyecto. Te asesoramos sobre el modelo de subordinación, dependencia, seguridad y responsabilidad del trabajador según las causales que enuncia la ley.

Solución On-Site

Para proyectos masivos, diseñamos una solución a medida con equipos dedicados. Ponemos foco en la consecución de KPI’s y entregamos un dashboard para la evaluación y mejora continua del servicio.

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Preguntas Frecuentes Servicios Transitorios - Staffing

Es aquella en que la empresa principal debe responder cuando el contratista o subcontratista, según el caso, no cumple con sus obligaciones laborales y previsionales respecto de sus trabajadores.

No. Estos contratos no son renovables. Sin embargo sí se pueden prorrogar hasta completar los 90 ó 180 días en su caso.

– Para realizar tareas de representación de la empresa usuaria (gerencia, subgerencia, agentes o apoderados).
– Para reemplazar a trabajadores que han declarado la huelga legal en el respectivo proceso de negociación colectiva.
– Para ceder trabajadores a otras empresas de servicios transitorios.

Testimonio clientes

Acerca de Adecco

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Colaboradores al día en las instalaciones de nuestros clientes
0 sucursales
Nos permiten dar un servicio homogéneo en todo el país
NPS 0
Nuestros clientes y colaboradores nos recomiendan
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Soluciones masivas a la medida bajo el modelo On-Site

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